Aucune collecte de données

Notre site web ne collecte pas d’informations personnelles des utilisateurs lorsqu’ils consultent les annonces d’emploi. Nous ne demandons pas aux utilisateurs de s’inscrire ou de fournir des informations personnelles pour accéder aux annonces.

Liens vers les sites des employeurs

Les utilisateurs sont redirigés vers les sites des employeurs lorsqu’ils postulent à une annonce d’emploi. Nous ne sommes pas responsables de la collecte ou de l’utilisation des informations personnelles sur ces sites. Nous encourageons les utilisateurs à consulter les politiques de confidentialité des employeurs pour comprendre comment leurs informations seront traitées.

Cookies et suivi

Notre site web peut utiliser des cookies à des fins d’analyse et d’amélioration de l’expérience utilisateur. Les utilisateurs peuvent gérer les paramètres des cookies dans leur navigateur.

Conformité légale

Nous nous engageons à respecter les lois et réglementations applicables en matière de protection des données.

Coordonnées

Pour toute question ou préoccupation concernant notre politique de confidentialité, veuillez nous contacter à

• Email: asbl.inopia.talents@gmail.com

Cette Politique de confidentialité est sujette à des mises à jour périodiques. Nous encourageons les utilisateurs à consulter cette page régulièrement pour rester informés des changements éventuels.

Date d’entrée en vigueur : 13/05/2022